Metro – Universitas Muhammadiyah Metro (UM Metro) kembali menegaskan komitmennya dalam memperkuat tata kelola kelembagaan melalui penyerahan Surat Keputusan (SK) Rektor kepada sejumlah dosen, tenaga kependidikan (tendik), serta tim Program Studi Kedokteran Hewan. Kegiatan yang berlangsung di Ruang Rapat Gedung Rektorat UM Metro pada Rabu (29/7/2026) tersebut menjadi momentum penting dalam mendukung pengembangan sumber daya manusia sekaligus memperkuat unit-unit strategis di lingkungan universitas.
Penyerahan SK dipimpin langsung oleh Rektor UM Metro, Dr. Nyoto Suseno, M.Si., dan dihadiri oleh jajaran pimpinan universitas, termasuk Ketua Badan Pembina Harian (BPH) UM Metro, Prof. Dr. Mukhtar Hadi, M.Si. Selain sebagai prosesi administratif, kegiatan tersebut juga diisi dengan pengarahan kepada para penerima SK mengenai tanggung jawab, profesionalisme, serta nilai-nilai yang harus dijunjung dalam menjalankan amanah di lingkungan perguruan tinggi.
Adapun penerima Surat Keputusan Rektor meliputi drh. Farah Ghifara Hafidha, M.Vet. yang ditetapkan sebagai Ketua Program Studi Kedokteran Hewan Program Sarjana, drh. Ruri Astuti Wulandari, M.Sc. sebagai Ketua Program Studi Profesi Dokter Hewan Program Profesi, M. Tasa Kasumbung, S.Ftr., M.Kes. yang menerima amanah sebagai Kepala Laboratorium Fakultas Ilmu Kesehatan, serta Rozin Rahma Yuda, S.Pd. yang diangkat sebagai pegawai kontrak pada Fakultas Kedokteran UM Metro.
Pengangkatan tersebut merupakan bagian dari langkah strategis universitas dalam memperkuat struktur organisasi, meningkatkan kualitas pelayanan akademik, serta mempersiapkan berbagai program unggulan yang akan terus dikembangkan, khususnya di bidang kesehatan dan kedokteran hewan.
Dalam sambutannya, Rektor UM Metro Dr. Nyoto Suseno menegaskan bahwa setiap Surat Keputusan yang diterbitkan bukan sekadar dokumen formal, melainkan bentuk kepercayaan institusi kepada individu yang telah dipilih untuk mengemban tugas tertentu. Oleh karena itu, setiap penerima SK diharapkan mampu melaksanakan amanah tersebut dengan penuh tanggung jawab, menjunjung profesionalisme, serta berorientasi pada peningkatan mutu institusi.
"Setiap penugasan memiliki tanggung jawab. Karena itu, seluruh penerima SK harus melaksanakan amanah ini dengan profesional serta memenuhi standar yang telah ditetapkan," tegasnya.
Lebih lanjut, Rektor menjelaskan bahwa keberhasilan sebuah perguruan tinggi tidak hanya ditentukan oleh kelengkapan sarana dan prasarana, tetapi juga bergantung pada kualitas sumber daya manusia yang mengelolanya. Menurutnya, dosen maupun tenaga kependidikan memiliki peran yang sama penting dalam menciptakan layanan pendidikan yang berkualitas, sehingga integritas, disiplin, serta kepatuhan terhadap regulasi harus menjadi bagian dari budaya kerja setiap sivitas akademika.
Ia juga mengingatkan bahwa pelaksanaan tugas harus selalu berpedoman pada aturan yang berlaku serta menjunjung tinggi etika akademik. Dengan demikian, tata kelola perguruan tinggi dapat berjalan secara efektif, transparan, dan akuntabel sesuai dengan prinsip good university governance.
Sementara itu, Ketua Badan Pembina Harian (BPH) UM Metro Prof. Dr. Mukhtar Hadi, M.Si. menyampaikan bahwa setiap amanah yang diberikan di lingkungan Perguruan Tinggi Muhammadiyah memiliki dimensi yang lebih luas daripada sekadar tanggung jawab administratif. Menurutnya, seluruh civitas akademika dituntut untuk mengintegrasikan profesionalisme dengan nilai-nilai Islam Berkemajuan yang menjadi karakter utama Muhammadiyah.
Ia menekankan bahwa kompetensi akademik harus berjalan beriringan dengan keikhlasan dalam bekerja. Dengan semangat tersebut, setiap tugas yang dilaksanakan tidak hanya memberikan kontribusi bagi kemajuan institusi, tetapi juga menjadi bagian dari pengabdian yang bernilai ibadah.
Prof. Mukhtar juga mengajak seluruh penerima SK untuk terus meningkatkan kapasitas diri melalui pengembangan kompetensi, menjaga etos kerja yang positif, serta membangun budaya kolaboratif dalam menjalankan setiap program kerja. Menurutnya, kualitas sumber daya manusia merupakan salah satu faktor utama yang menentukan daya saing UM Metro sebagai perguruan tinggi yang terus berkembang.
Penyerahan SK kepada jajaran dosen, tenaga kependidikan, dan tim Program Studi Kedokteran Hewan ini sekaligus menjadi bagian dari upaya universitas dalam mempersiapkan operasional program-program baru yang membutuhkan dukungan organisasi dan sumber daya manusia yang kuat. Kehadiran kepemimpinan baru pada Program Studi Kedokteran Hewan diharapkan mampu mempercepat pengembangan akademik, penyusunan kurikulum, peningkatan kualitas pembelajaran, hingga pembangunan jejaring kerja sama dengan berbagai institusi.
Langkah tersebut juga sejalan dengan kesiapan UM Metro dalam menyambut mahasiswa baru Program Studi Kedokteran Hewan pada Tahun Akademik 2026/2027. Dengan struktur organisasi yang semakin lengkap dan sumber daya manusia yang kompeten, universitas optimistis mampu menghadirkan layanan pendidikan yang berkualitas serta menghasilkan lulusan yang profesional, berintegritas, dan siap menjawab kebutuhan masyarakat.
Melalui penyerahan Surat Keputusan ini, UM Metro kembali menunjukkan komitmennya untuk terus memperkuat tata kelola kelembagaan, meningkatkan kualitas sumber daya manusia, serta mendukung pengembangan fakultas dan program studi strategis sebagai bagian dari upaya mewujudkan perguruan tinggi yang unggul, inovatif, dan berdaya saing di tingkat nasional maupun internasional.