METRO – Suasana Ruang Rapat Dekanat Fakultas Kedokteran (FK) Universitas Muhammadiyah Metro tampak berbeda pada Jumat siang (6/2/2026). Sejumlah dosen berkumpul dengan laptop terbuka, bukan untuk mendiskusikan kurikulum medis, melainkan untuk menuntaskan kewajiban administratif yang krusial bagi karier akademik mereka: Laporan Beban Kerja Dosen (BKD).
Kegiatan pendampingan yang dimulai pukul 13.00 WIB ini terasa spesial karena dihadiri langsung oleh Wakil Rektor I Bidang Akademik UM Metro beserta tim ahli dari bagian Kepegawaian. Kehadiran jajaran rektorat ini menjadi bentuk dukungan nyata bagi FK UM Metro dalam menjaga standar mutu dosen di tengah padatnya aktivitas klinis dan akademik.
Wakil Rektor I dalam sambutannya menyampaikan bahwa BKD jangan hanya dipandang sebagai beban administratif rutin di setiap semester. Menurut beliau, laporan ini adalah "cermin" profesionalisme seorang pendidik.
"Kita ingin memastikan bahwa setiap tetes keringat dosen dalam mengajar, meneliti, dan mengabdi terekam dengan baik dalam sistem. Pendampingan ini adalah ruang bagi kita untuk berdiskusi jika ada kendala, sehingga tidak ada dosen FK yang terhambat kariernya hanya karena urusan teknis pelaporan," tuturnya dengan nada santai namun tegas.
Berbeda dengan sosialisasi searah yang membosankan, kegiatan ini berlangsung interaktif. Tim Kepegawaian UM Metro membuka sesi asistensi one-on-one. Para dosen diberikan kesempatan untuk berkonsultasi langsung mengenai berbagai kendala, mulai dari:
- Klaim SKS Penelitian: Bagaimana memvalidasi luaran publikasi internasional.
- Sinkronisasi Data: Memastikan data di SISTER (Sistem Informasi Sumber Daya Terintegrasi) selaras dengan aktivitas riil di lapangan.
- Administrasi Klinis: Mengingat dosen FK memiliki beban kerja unik yang melibatkan praktik rumah sakit, tim kepegawaian memberikan arahan khusus mengenai konversi beban kerja tersebut ke dalam poin BKD.
Diskusi mengalir luwes, di mana para dosen tidak ragu "curhat" mengenai kendala teknis yang sering kali muncul saat mengunggah dokumen bukti fisik. Tim Kepegawaian dengan sabar memberikan solusi praktis agar status laporan para dosen segera mencapai status "Memenuhi".
Pihak Dekanat FK UM Metro pun memberikan apresiasi tinggi atas "jemput bola" yang dilakukan oleh pihak rektorat. Dengan adanya pendampingan ini, diharapkan semangat para dosen untuk terus berkarya di bidang Tri Dharma Perguruan Tinggi semakin meningkat, tanpa perlu merasa terbebani oleh urusan pelaporan.
Pertemuan yang berlangsung hingga sore hari tersebut ditutup dengan komitmen bersama untuk menyelesaikan laporan tepat waktu. Suasana hangat dan penuh kekeluargaan yang terbangun diharapkan dapat menjadi budaya kerja yang baik di lingkungan Universitas Muhammadiyah Metro.